在数字化浪潮席卷全球的今天，数字经济已成为推动经济社会发展的新引擎。为了更好地支撑数字经济的高质量发展，近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委等九部门联合印发了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，旨在通过一系列专项行动，大幅提升数字人才的自主创新能力，进一步激发他们的创新创业活力。
该方案明确提出了未来三年的重点任务。首先，将实施数字技术工程师培育项目，围绕大数据、人工智能等热门数字领域，制定国家职业标准，开展规范化培训和社会化评价。其次，推进数字技能提升行动，加快数字职业培训资源的开发与共享，深入推进产教融合，加强创新型、实用型数字技能人才的培养。
此外，方案还提出开展数字人才国际交流活动，引进海外高层次数字人才，支持留学回国人员创新创业。同时，将开展数字人才创新创业行动，建设数字经济创业载体和学院，培育数字经济专精特新“小巨人”企业。为了紧贴产业发展需求，还将开展数字人才赋能产业发展行动，培养既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才。
在政策保障方面，方案提出优化培养政策，加强高等院校和职业院校数字领域相关学科专业建设。同时，健全评价体系，完善数字职称专业设置。为了提高数字人才的积极性，方案还提出完善分配制度，制定符合数字人才特点的企业薪酬分配制度。此外，方案还强调提高投入水平，探索建立数字人才培养专项基金，并对符合条件的人员给予职业培训补贴等政策支持。
为了畅通数字人才的流动渠道，方案还支持高校设立流动岗位，吸引企业高层次数字人才兼职，并鼓励科研人员按照规定兼职创新、在职和离岗创办企业。最后，方案提出将高层次数字人才纳入地方高级专家库，并在住房、落户等方面给予支持和便利，以营造数字人才成长成才的良好环境。
这一系列举措的实施，将为我国数字经济的发展注入强大的动力，推动我国经济社会迈向更加繁荣的未来。
